Hoy hablamos con la recruiter con más experiencia de todo Prime. Después de 5 años en la compañía, Patricia ha dado el salto del sector tecnológico al sector de ingeniería para ampliar sus horizontes. Todo cambio conlleva unos retos y Patricia nos cuenta todo lo que ha supuesto para ella. ¿Listo para conocer más? ¡No te lo pierdas!

 

1. De IT a Ingeniería: ¿Cómo ha sido ese salto?

El cambio de IT a Ingeniería ha sido muy enriquecedor. Cuando me lo propusieron no me lo esperaba, pero acepté sin dudarlo porque me parecía un reto desafiante, era un sector que no conocía de nada y eso me suponía salir de la zona de confort, conocer nuevos perfiles y conceptos que muchas veces están a la orden del día, pero que realmente no se conocen.

 

2. ¿Qué ha sido lo más retador hasta ahora?

El mayor reto ha sido la parte técnica porque era lo más desconocido y es fundamental para poder hacer un proceso de calidad.

 

3. ¿Qué se parece y qué no entre los dos mundos?

“¿Has encontrado similitudes entre perfiles IT y de ingeniería más clásica? ¿O son mundos completamente distintos?”

Desde mi punto de vista hay más diferencias que similitudes. Principalmente destacaría los tiempos (mucho más largos) en los procesos, y que la parte técnica no es tan cambiante como en IT.

 

4. ¿Tienes alguna anécdota divertida o curiosa de una entrevista reciente?

“Siempre hay momentos graciosos o inesperados… ¿Alguno que puedas contarnos?”

Tuve una entrevista con un chico que vivía en Sevilla hace tiempo y todo transcurrió de manera normal, a los pocos minutos de terminar la videollamada hablando un poco más distendido, nos dimos cuenta que teníamos a un amigo en común del colegio ¡el mundo es un pañuelo!

 

5. ¿Cómo te has preparado para esta nueva etapa?

“¿Has tenido que estudiar nuevas cosas, hablar con los Business managers o incluso ver vídeos de máquinas? Cuéntanos cómo te has puesto al día.”

Pues principalmente he ido aprendiendo a medida de hacer entrevistas, obviamente partiendo de una pequeña base de conocimientos, pero considero que la mejor forma de aprender es preguntar a los profesionales, porque te van a contar cómo es realmente el día a día trabajando en ingeniería. Si esto lo complementas con pequeñas reuniones con los responsables de los proyectos, videos o artículos/noticias es un plus.

 

6. ¿Qué consejo le darías a otra recruiter que tenga que hacer un cambio así?

“¿Qué le dirías a alguien que va a pasar de buscar devs a buscar ingenieros de planta, por ejemplo?”

Le diría que no se preocupara en exceso, al final parte de lo que se ve en los proyectos de ingeniería son cosas que vemos en el día a día en la calle y que no le prestamos atención. Es mucho más visual y fácil de entender que la parte de IT donde todo es muy abstracto, y partiendo de esta premisa que sea curiosa/o y pregunte siempre que pueda.